TARIFFARIO 2011
APPLICATO PER LA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE IMMOBILIARE
ARTICOLO 1° OGGETTO DEL TARIFFARIO
Il presente tariffario determina i compensi spettanti allo studio PAGANELLI di Paganelli Marco & C. S.n.c.
per le prestazioni professionali di seguito riportate.
I compensi minimi sono inderogabili ed aggiornati ogni anno secondo l'iindice ISTAT.
ARTICOLO 2° OBBLIGATORIETA'
Lo studio PAGANELLI di Paganelli Marco & C. S.n.c. applicherà il presente tariffario che è soggetto,
per quanto concerne l'applicazione di esso e le liquidazioni secondo competenza,
alla vigilanza e disciplina della A.N.A.C.I. (Associazione Nazionale Amministratori Condominiali e
Immobiliari) sede di Bologna.
ARTICOLO 3° LIQUIDAZIONE DELLE COMPETENZE
E' facoltà dello studio PAGANELLI di Paganelli Marco & C. S.n.c. e/o del committente, di chiedere la
revisione e la liquidazione delle competenze mediante controllo della locale sede ANACI.
Per ogni revisione e liquidazione delle competenze richiesto ad ANACI è dovuto oltre al rimborso spese,
un diritto in ragione del 2% (duepercento) delle competenze liquidate.
ARTICOLO 4° INTERRUZIONE DELL'INCARICO
In caso di dimissioni o mancata conferma, allo studio PAGANELLI di Paganelli Marco & C. S.n.c.
spettano il rimborso delle spese sostenute e le competenze, in proporzione al periodo che va dall'inizio
dell'esercizio finanziario fino al giorno del passaggio delle consegne.
La revoca dall'assemblea prima della fine del mandato determina l'intera competenza annuale.
ARTICOLO 5° DETERMINAZIONE DELLE PRESTAZIONI
Le prestazioni professionali dello studio PAGANELLI di Paganelli Marco & C. S.n.c. si suddividono in
prestazioni ordinarie e prestazioni straordinarie.
ARTICOLO 6° PRESTAZIONI ORDINARIE
Le prestazioni ordinarie come previste dal Codice Civile e delle Leggi Speciali vigenti, sono le seguenti:
a) rappresentanza legale del condominio:
b) esecuzione delle delibere assembleari in materia ordinaria;
c) predisposizione ed invio del rendiconto e del preventivo ordinario con i relativi riparti;
d) convocazione e tenuta dell'assemblea ordinaria nelle ore di ufficio;
e) disciplina dell'uso delle cose comuni e della prestazione dei servizi;
f) cura dei rapporti con la pubblica amministrazione inerenti la gestione ordinaria;
h) conservazione dell'archivio dei documenti per i tempi previsti dalla Legge;
i) consultazione dei tecnici e legali, richiesta preventivi ordinari, ricerca di fornitori, tenuta di
rapporti con le proprietà contigue, stipula e/o aggiornamento delle polizze di assicurazione;
j) compimento degli adempimenti di sicurezza obbligatori per il Committente di opere edili ordinarie;
k) compimento di quant'altro previsto dalla Legge e dalle vigenti normative in materia ordinaria.
ARTICOLO 7° PRESTAZIONI STRAORDINARIE
1) convocazione di assemblea straordinaria;
2) convocazione di riunioni straordinarie del consiglio di condominio;
3) convocazione di riunioni di Commissioni speciali;
4) partecipazione alle riunioni surriferite;
5) richiesta di preventivi per interventi straordinari;
6) stipula contratti relativi ai lavori straordinari;
7) registrazione dei contratti relativi ai lavori straordinari;
8) esplicazione delle competenze amministrative derivanti dall'esecuzione dei lavori di straordinaria
manutenzione (come liquidazione dei lavori straordinari ecc..);
9) redazione dei consuntivi e piani di riparto per lavori straordinari e richiesta quote condominiali di
competenza;
10) redazione eventuali convenzioni per la regolamentazione dei rapporti con i vicini;
11) passaggio di consegne fra amministratori;
12) revisione contabilità condominiale;
13) predisposizione regolamento disciplina interna di condominio;
14) compimento degli adempimenti di sicurezza del Committente di opere edili in ambito straordinario.
ARTICOLO 8° TARIFFARIO COMPENSI
COMPENSO ORDINARIO ANNUO cadauna unità immobiliare (da suddividere in millesimi di proprietà ) (per la rappresentanza legale del condominio e per la conservazione e tutela degli enti comuni condominiali): da definire |
COMPENSI STRAORDINARI: |
ripetizione dell'assemblea ordinaria annuale - se deserta in prima, che in seconda convocazione da definire |
convocazione e tenuta assemblea straordinaria: da definire |
ulteriori compensi per assemblee non tenute in giorni e ore di ufficio (sabato, festivi ed ore serali dopo le 21.00): € 50,00 |
consiglio di condominio: da definire |
1° sollecito di pagamento (ordinario) - escluso spese postali (a carico del condomino moroso) € 20,00 |
2° sollecito di pagamento (raccomandata) – escluso spese postali (a carico del condomino moroso): € 30,00 |
scheda per dati personali contabili e anagrafici per recupero crediti a mezzo legale (a carico condomino moroso): € 80,00 |
suddivisione spese per alienazione unità immobiliare: € 40,00 |
suddivisione spese tra locatore e locatario € 40,00 |
revisione consuntivi esercizi precedenti (solo se richiesta): 30% delle competenze professiona-li dell’amministra-tore uscente per ogni esercizio da revisionare (con un minimo di € 300,00) |
pratiche fiscali per consentire la detraibilità ai singoli condomini di spese condominiali, ai sensi D.Lgs. n. 449/97 o L.298/06, compreso rapporti con i tecnici per controllo corretti adempimenti, dichiarazioni di consistenza ai sensi Circ. Min. n. 122/99, conservazione documentazione fino alla prescrizione, ecc.: 2% dell'importo imponibile delle opere |
adempimenti fiscali ai sensi L.298/06 (redazione modello 770 ed invio telematico, redazione quadro AC ed invio telematico, ecc.): compensi da definire |
dal 2007 la finanziaria ha previsto che tutte le fatture di opera, appalto e servizio emesse nei confronti dei condomini, siano soggette a ritenuta di acconto del 4% sull'imponibile con conseguenti versamenti tramite modello F24 delle ritenute medesime e invio delle certificazioni alle azienda: € 15,00/cadauna fattura |
impostazione contabile e archiviazione dati nuovo condo-minio (solo primo anno): 10% (diecipercento) del compenso con un minimo di € 150,00 |
passaggio consegne e documentazione tra amministratori (solo a fine mandato): 10% (diecipercento) del compenso con un minimo di € 150,00 |
compensi a vacazione: sono compensati a vacazione in genere visure ipocatastali con richiesta e ritiro delle certificazioni; accesso uffici delle pubbliche amministrazioni; prestazioni in genere non compensabili in altra misura e valutabili mediante il tempo impiegato - la vacazione è di un'ora o frazione superiore a 15 minuti: vacazione dell'amministratore € 45,00/ora vacazione dell'aiutante di concetto € 45,00/ora |
pratiche assicurative di rimborso danni: 2% dell'importo liquidato con un mi-nimo di Euro 30,00 |
Lavori straordinari: per l'assistenza alle opere deliberate (stesura contratto di appalto, elaborazione preventivo spese, elaborazione consuntivo finale, ecc.), sul totale finale dei lavori, si applica la percentuale qui a fianco indicata: dal 2 al 4% (da concordare in assemblea) - con un minimo di € 200,00 |
check list condominio (se richiesta) sopralluogo con verifica delle esigenze da fare a cadenza mensile, bimestrale, ecc. in accordo con l’assemblea: prezzi da concordare in assemblea
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ARTICOLO 9° RIMBORSO SPESE
Sia per le prestazioni ordinarie che per quelle straordinarie:
a) spese generali sostenute e non documentate: 5% compenso ordinario con un minimo di € 50,00
b) tenuta libri paga portieri, addetti pulizia e similari come da parcella del consulente;
c) postali, marche da bollo (come da dettaglio);
d) copisteria, fotocopie, cancelleria (come da dettaglio secondo il listino sotto riportato):
Listino costi per rimborsi spese cancelleria, copisteria, fotocopie, ecc.:
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Scritturazione lettere, circolari, comunicazioni varie: € 0,50 |
Fotocopie e relativa fascicolazione: A4 € 0,20 A4 (fronte/retro) € 0,15 A3 € 0,40 A4 colori € 0,70 |
Etichette cadauna € 0,10 |
Buste e relativa scritturazione: piccola € 0,25 media € 0,30 grande € 0,40 |
fax - prima pagina € 3,00 fax - pagine successive € 1,00 a pagina |
Mail x digitalizzazione e archiviazione € 1,00
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ARTICOLO 10° NORME FINALI E TRANSITORIE
Tutte le competenze e i compensi indicati sono al netto di IVA e diritti previdenziali e in genere tutti i
contributi obbligatori.
Tutti i compensi sono relativi a prestazioni di tipo amministrativo.
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